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パートナー社労士を募集します。

組織的、戦略的に事務所運営を行い、より高い次元でお客様の満足度の向上を目指します。

開業されている方限定の募集となります。(開業予定の方も可)

【以下にあてはまる方】

  • より安定した事務所運営を目指したい方
  • 現在の仕事量に余裕のある方
  • 実務に不安をお持ちの方
  • 業務の拡大・多角化を目指す方

個人で事務所をお持ちの方を原則としますが、合同事務所とすることも視野に入れています。この場合、机、PC、ネット環境等必要な設備は弊所でご用意します。

パートナー社労士として行っていただきたいことは、新サービスの開発(2022年3月より新サービス開始予定)、大型案件の協同受任。弊所の依頼による業務受託・補助等です。

弊所としてコンサルティングメインの業務転換を図るため、一定の期間を経て、一部業務(手続き、給与計算等)を業務移管させていただくことも検討しています。

【希望する条件】

  • 協調性のある方
  • 自己の責任を持って仕事を完遂出来る方
  • 何かしら強みをお持ちの方
  • どんな状況下でもお客様に対して親切丁寧な対応の出来る方

経験、居所、年齢の制限は設けませんが、できるだけ若い方がよろしいのかなとは考えます。

興味ある方は、以下の内容を記載の上、問い合わせフォームからご連絡ください。(直接電話での問い合わせでも可です)

  • 年齢と実務経験の程度
  • 経歴(簡単でかまいません)
  • 将来的にどのような社労士事務所にしたいか?

双方納得いくまで話し合いを重ねてのパートナー契約としたいと思います。

お気軽にお問い合わせください。

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労務トラブルによる機会損失や生産性向上の解決に力になります。

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